W dniu 20 czerwca China Coal Science and Technology Group Co., Ltd. odbyło się średnioterminowe spotkanie promocyjne o „podwójnie setce działań ”. Zhao Yukun, który jest zastępcą sekretarza i zastępcą dyrektora generalnego Komitetu Partii Grupy; Geng Haijiang, który jest ministrem zasobów ludzkich; Min Yong, który jest Ministrem Reform i Rozwoju. Oni i powiązani pracownicy uczestniczyli w tym spotkaniu. Dong Shuning jest przewodniczącym Xi'an Research Institute i Sekretarza Komitetu Partii; Zhou Chongjun jest zastępcą sekretarza Komitetu Partii i Sekretarzem Komisji Inspekcyjnej Dyscypliny; Xue Wei jest przewodniczącym Chongqing Design Institute oraz sekretarzem partii oraz zastępcą dyrektora generalnego; Yin Hong Bing jest głównym księgowym i osobami odpowiedzialnymi. Oni i dwie jednostki odpowiednie wydziały uczestniczyli w tym spotkaniu. Spotkanie przewodniczył Yong Yong, minister Departamentu Reformy i Rozwoju Grupy.
Na spotkaniu obie jednostki po raz pierwszy zgłosiły ogólne myślenie o swoich odpowiednich „podwójnych setkach działań ”, postępu poprzedniej fazy i skupienia następnej fazy. Minister Yong Yong odczytał wyniki śródokresowej oceny „podwójnej setki działań” dwóch firm przez firmę grupową. Uważał, że polityka Instytutu Xi'ana była dokładna, środki reform były silne, a promocja była stabilna i uporządkowana. Kompleksowa ocena była ocena A. Skuteczne były środki reformy Chongqing Design Institute. Ogólna promocja jest uporządkowana, a kompleksowa ocena to klasa A. Minister Yong Yong powiedział również, że nadal istnieją pewne problemy w pracy dwóch jednostek. Po pierwsze, niektóre prace nie zostały wdrożone, a niektóre zadania księgi pozostały w tyle. Po drugie, w pracy wciąż brakuje świadomości innowacji i innowacji; Po trzecie, rola prowadzenia demonstracji nie jest wystarczająco oczywista.
O końcowych uwagach zastępcy sekretarza Zhao Yukun, w pełni potwierdził osiągnięcia dwóch jednostek w pracach reformowych i przedstawił trzy punkty na następnym kroku, aby promować i wdrożyć pracę: po pierwsze, musimy jeszcze bardziej poprawić pozycję polityczną i promować reformę przedsiębiorstw państwowych. Drugim jest ponowne zrozumienie ważnego znaczenia; Drugim jest dalsze wzmocnienie odpowiedzialności i wzmocnienie poczucia odpowiedzialności i pilności wdrażania „podwójnych setek działań ” państwowej reformy przedsiębiorstwa; Trzecim jest dalsze skupienie się na kluczowych trudnościach i solidnie promowanie reformy „podwójnej setki działań ”. Naprawdę zobacz wyniki.
„Podwójne setki działań” weszło na etap kompleksowego rozwiązania, a zaledwie półtora roku od celu osiągnięcia kompleksowych wyników i kształtowania korzyści do końca 2020 roku. Xi'an Research Institute przeprowadzi zadania „podwójne setki działań ” z szerszą wizją i bardziej wytrwałym duchem, akwleksacją tempa reform i innowacji, wypuszczenie różnej czynników, unieważniono, że urozmaici się, zwiększy różnice, urozmaicić te czynniki. Wydajność pracy i poprawa jakości technologii, produktów i usług przedsiębiorstwa. Promuj wysokiej jakości rozwój i przyczyniają się do wysiłków grupy, aby zbudować światowej klasy grupę innowacyjną technologii o globalnej konkurencyjności.
