W celu zwiększenia innowacyjnej zdolności myślenia i zarządzania liderami średniego szczebla oraz wzmocnienie umiejętności i poziomu zarządzania programem, zarządzania celami i zarządzania zespołem. Rankiem 19 lipca Xi'an Research Institute zaprosił specjalnego wykładowcy Xiong Jiaotong University and Management Expert Gao Hong, aby uruchomić „Bailiancheng Steel ”- Szkolenie do skutecznego zarządzania 'Szkolenie specjalne. Prawie 80 osób, w tym średniego poziomu i nad liderami (asystentami), uczestniczył w szkoleniach. Szkolenie było prowadzone przez Zhang Hongyu, reżyseru zasobów ludzkich (Komitet Partii).
Łącząc swoje wieloletnie doświadczenie w zakresie doradztwa w zarządzaniu, Gao Hong opracował podstawowe myślenie i środki bycia menedżerem z czterech wymiarów: innowacyjne myślenie, zarządzanie programem, zarządzanie celami i budowanie zespołu. Poprzez żywe studia przypadków przeanalizuj zasady zarządzania związane z złożonymi działaniami zarządzania. Poprzez zarysy nauczania, uproszczenia i uproszczenia metod nauczania poszerzyliśmy horyzonty uczestniczących trenerów, dostarczyliśmy nowe pomysły i metody do wykonywania pracy zarządzania oraz zachęciliśmy wszystkich do używania innowacyjnych metod myślenia, aby dotrzymywać kroku czasom i „powiązane ze mną ”. Aby lepiej poprowadzić zespół do wyprzedzenia, zwiększyć własną wartość i stworzyć więcej korzyści dla firmy.
